在加入 Elastic 之前,Khalil Corbin 曾在公共部门工作,为缓刑儿童做非营利工作,并兼职为音乐博客撰写文章。在 Elastic®,他找到了写作的机会,并发展了自己的职业生涯。
“我意识到我非常喜欢这份工作,但我也在寻找机会拓展自己的写作能力”,Khalil 说道。“因此我做了一些研究,并与我的导师和我尊敬的人进行了交流,以找到一份与我的长期职业目标紧密相关的职业。”
原来是沟通。他之前在另一家科技公 捷克共和国 Whatsapp 数据 司领导内部沟通,之后于 2023 年底加入 Elastic,担任人力资源沟通高级经理。在担任该职位期间,他致力于让 Elastic 员工了解人力资源的所有计划,包括福利和薪酬、DE&I、招聘、工作场所等。
哈利勒通过一位在这里工作了五年的朋友发现了这家公司,然后加入了该公司。
“我知道《源代码》”,他说,“但对我而言,文化是需要体验的。通常情况下,我是团队中唯一的黑人男性或黑人成员。”
“我认为‘你’的言行举止非常一致。这是最吸引人的,有助于强调文化。”
以你本来的面貌出现是我们的源代码宗旨,强调尊重每个人的差异,并按照自己的本性来工作。作为团队中“唯一”的人,Khalil 对此深有同感。
“我很享受这种开放的对话。尤其是和我的领导,我们可以进行这样的对话。这是我真正喜欢这种文化的原因。”
Elastic 为不同人群举办的庆祝活动包括2 月份的Blasticians ERG年度黑人历史月活动。今年,Khalil 正在协助管理一些活动,并将参与其中。
“获得赞扬和认可很重要,”他说。“我站在那些为我站在这里而奋斗的人的肩膀上,就像我们为妇女权利而奋斗一样。”
“当我们承认并认可文化月和庆祝活动时,至少会有一个新的人能够理解其影响——我们是一家全球性公司。一个人可以学到一些新的东西,了解它为什么重要。”
Elastic 今年黑人历史月的目标是:通过展示艺术在非裔美国文化和非洲侨民中的影响来教育内部和外部观众。
对于 Khalil 来说,艺术(尤其是音乐)一直是他生活中很重要的一部分。
哈利尔·柯宾 (Khalil Corbin) 讲述艺术如何帮助他塑造自己并引领他走向传播事业
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