互联网营销人员和数字总监必须了解项目的技术方面，掌握多种营销工具（手动使用和配置它们）并能够管理团队。但在劳动力市场上，这些职位空缺通常有两种类型的申请人：
试图成为互联网营销人员的单一工具专家（SEO 专家、情境专家、网络开发人员、设计师等）。
来自互联网营销相关领域（销售、经典营销、品牌管理）并试图成为数字总监的经理。
另外，我想指出一个发生频率要低得多且通常是临床性的案例：一种工具的专家立即瞄准数字总监（通过跳过步骤）。不建议在这样的候选人身上浪费时间。如果一个人突然准备好学习，那么可以提出如下计划：经过2-3年的坚持实践，他将能够成长为数字营销人员，并在同一时期后成长为数字总监，经过实践在管理团队时。
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互联网营销专家到数字总监的职业道路
要成为一名合格的互联网营销人员和数字总监，您需要获得实际的工作经验，而这些经验是专业课程培训无法替代的。
要成为互联网营销人员，专家必须掌握一两种工具，波斯尼亚和黑塞哥维那电话号码数据 并能够管理两到四名专家、自由职业者或承包商。数字部门或方向的负责人是由管理七到十人的部门和/或一系列承包商的互联网营销人员发展而来的。
请注意，单一工具专家并不是互联网营销人员。他可能是一位才华横溢、深思熟虑的专业人士，了解上下文广告、搜索引擎优化、布局、网站创建或设计的一切。但如果不了解所有工具（至少表面上），员工就无法履行数字营销人员的职能。
只有拥有至少两到三年经验的互联网营销人员才能成为数字部门或方向的负责人。完成了几门互联网营销课程的品牌经理或营销人员将无法承担数字领导者的职责。不幸的是，即使是旨在培训此类领导者的课程也无法提供必要的经验。它只能在进行项目时购买。
“在我看来，只有当过兵的将军才能带队。我知道专家的脑子里在想什么：什么时候他需要成功，什么时候他可以指出弱点。我可以在一分钟内解释如何做你需要的事情。”