对于 SEP IRA 来说，最重要的一点可能是，如果您有员工，并且您将一定比例的收入存入您自己的 SEP IRA，则您必须将所有符合条件的员工收入的相同比例存入他们的账户。例如，如果您将 60,000 美元收入中的 6,000 美元（10%）存入您自己的 SEP IRA，并每年向您的唯一员工支付 45,000 美元，您还必须向他们的 SEP IRA 存入 4,500 美元。
SEP IRA 缴款限额是多少？
2021 年的 SEP IRA 缴款限额为员工收入的 25% 或 58,000 美元，以较小者为准。请注意，IRS 表格 5305-SEP 表示缴款限额为 41,000 美元，但这个数额是不准确的。表格 5305-SEP 自 2004 年 12 月以来一直没有修订，当时的限额确实是 41,000 美元。表格还表明 SEP IRA 缴款限额“受年度生活成本调整的影响”，这解释了目前的 58,000 美元限额。
作为雇主，您只能根据员工收入的前 290,000 美元向 俄罗斯电话号码数据 其 SEP IRA 供款。同样，考虑到生活成本调整，此 2021 年价值与表格 5305-SEP 上给出的金额不同。
将上述标准组合成一些例子可能会有所帮助。如果您有一名员工，您每年向其支付 50,000 美元，您最多可以向其账户存入 12,500 美元（25%）。如果您是自雇人士，每年收入 300,000 美元，那么您收入中的最后 10,000 美元不计入 SEP IRA 目的。
提示： 2021 年 SEP IRA 缴款限额为员工收入的 25% 或 58,000 美元（以较小者为准）。
SEP IRA 规则
投资： 您不能将 SEP IRA 资金投资于人寿保险或收藏品。如果您将 SEP IRA 资金投资于收藏品，您的投资将被视为分配，并相应征税和处罚。SEP IRA 受托人可以自行制定其他规则 - 常见的规定是禁止投资房地产。
提款：强烈建议不要在退休前从 SEP IRA 中提取资金（但并非完全禁止）。提款不仅会被计入应税收入，而且如果您的年龄在 59 1/2 岁以下，您还会面临 10% 的罚款。不过，与其他一些退休账户不同，您无需证明自己有困难即可提取资金。无论哪种方式，您都必须在年满 72 岁时开始提取提款。
转存：如果您从 SEP IRA 收到任何退休前付款，您可以通过将其存入另一个 IRA 来转存。这样，您就无需为这些付款缴税。您可以手动将这些付款存入另一个账户，也可以让您的计划管理员或提供商为您这样做。
SEP IRA 的税务影响是什么？
拥有 SEP IRA 的自雇人士或雇主可以从应税收入中扣除其全部缴款额或 25% 的收入（以较小者为准）。例如，如果您是自雇人士，并且从 200,000 美元的收入中向 SEP IRA 投资了 60,000 美元，那么您不能从税款中扣除 60,000 美元，因为这超过了您收入的 25%。相反，您只能扣除 50,000 美元，即您收入的 25%。