如果他们不信任指挥官

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Shishirgano9
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如果他们不信任指挥官

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联系 Boris Kraft:fa-brands fa-x-twitter为什么自我实现的公司能实现更高的员工满意度 阅读时间:6分钟 劳拉·库珀头像 劳拉·库珀 2018 年 5 月 9 日 领导 fa-solid fa-share 分享 fa-regular fa-书签 节省 已保存 公司实现自我实现的途径是通过员工。


在我理想的公司里,所有员工都是道德享乐主义者。 等等。我并不是提 土耳其手机号码数据库 倡周一到周五在工作场合纵情狂欢。 根据享乐主义的经典定义,满足感和幸福感源于最大限度地增加快乐,最大限度地减少痛苦,协同高效,与目标和社区深度联系(当然是以适合商业的方式),最终塑造更好的人和更好的公司。


将道德享乐主义视为自我实现的一种形式。在职场中,当个人(这里指员工)感到职业满足和个人价值得到提升,并成为一个包容性组织的一部分,在组织中他们个人与更大的公司使命保持一致时,就会实现自我实现。
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