并能在压力下保持镇定。 30) 实时聊天——出色的打字技能和使用各种聊天应用程序进行交流的能力。 31）转化率优化 此人负责分析和跟踪关键指标和关键绩效指标 (KPI)，以及确定可能影响品牌整体转化率的机会领域。 内容管理器 32）SEO专家 SEO专家，此人应该对SEO和关键字研究最佳实践有深入的了解。
33) 视频/照片管理器 此人对 阿富汗电报数据库 美有着敏锐的眼光，并且了解各种图像/视频格式和原理，可以帮助吸引潜在客户。 34）平面设计师 这些电子商务自由职业者具有独特的能力，可以创建令人惊叹的图形，帮助传达品牌信息。 35）博客管理器 此人负责博客的整体策略。深入参与博客的分配、主题研究、编辑和日程安排。
招聘电商业务所需的关键人才需要时间，但只要获得一些帮助，您就能填补所有这些职位。您任命的经理应该能减轻工作量，帮助您专注于发展和领导力，而这正是 CEO 的本职工作。 如果您正在雇用电子商务自由职业者，请耐心等待，并学会信任您雇用的经理，将部门特定的任务委派给他们。