在 Netflix 生态系统内开展项目或参与计划时,将他人放在首位既是对周围人的尊重,也是对他人心存感激,这有助于促进整个组织内同事之间的成功工作关系。如果所有参与者都想开发出能够带来成果的出色内容,他们就应该愿意通过超越自我的思维来进行合作。
创新
Netflix 鼓励在其所有流程中发挥创造性思维和创新精神。这不仅是为了制作最令人垂涎的内容,也是为了创造为公司带来财务回报的机会。他们寻求创造性的解决方案,并不断努力开发新的想法和方法,使他们的服务更好、更快、更具成本效益和更高效。此外,他们不断探索新技术和趋势,评估客户的需求以及他们的竞争产品,以保持领先地位并提供以客户为导向的解决方案。
包容性
Netflix 致力于打造一个包容的工作环境,让每个人都有发言权,无论种族 加拿大电报数据库 、性别、宗教或文化背景如何。他们相信,多元化的观点可以激发创造力,最终带来更好的产品和服务,吸引全球更广泛的受众。因此,我们鼓励每个团队成员在对话中分享自己独特的经历,这有助于塑造组织内的决策。
正直
在内部和外部都制定了道德行为标准,高度重视各个规模部门的所有运营的透明度。他们的承诺主要在于,在面临道德决策以及困难或看似无利可图的决策时,做正确的事——从而维护高管、员工、投资者和客户之间的信任,同时保持安全的工作环境,对任何形式违反既定规则或规定的行为采取零容忍政策。
Netflix 以诚实为核心基础
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