招聘人员和招聘经理可以通过顶级招聘 CRM 中的 共享团队收件箱等功能协作对候选人进行评估和决策。最适合招聘机构的 CRM 将所有沟通集中在一个地方，让团队可以留下笔记、分享候选人观察并管理面试反馈。 自动电子邮件通知将让所有利益相关者了解候选人的进展情况。
步骤 – 6 – 报告
招聘 CRM 还分析招聘数据，例如招聘的最佳时间、有效性和候选人参与度，以改进各种招聘策略。 这些数据可帮助招聘人员优化招聘流程并为特定公司职位聘用有影响力的候选人。
步骤 7 – 入职
候选人入职后，入职流程从文件收集、指导和设置开始。 具有入职功能的最佳人力资源 CRM 系统可以自动发送录用通知书、跟踪文书工作完成情况并安排入职会议。自动提醒和工作流程可确保新员工的入职流程顺利进行。
面向机构的 15 大招聘 CRM 系统
最佳招聘 CRM 系统 起价为（每位用户每月） Capterra 评级 最适合
销售员 23美元 4.7 适合招聘部门的理想 CRM
Monday.com 27美元 4.6 最佳招聘 CRM 也用于项目管理
Zoho 招聘 25美元 4.4 带有 ATS 的理想招聘 CRM
Hubspot CRM 45美元 4.5 具有高级招聘功能的 CRM
马纳塔尔 35美元 4.6 先进的跟踪和招聘软件
Salesforce 25美元 4.5 无可挑剔的 CRM，具有招聘功能
新鲜销售 $59 4.5 具有招聘管理功能的有效 CRM
作业添加器 根据要求 4.5 专用招聘 CRM，具有简化流程的所有功能
Recruitly 35美元 4.9 可定制的招聘 CRM/ATS
西里尔 30美元 4.2 具有招聘管理功能的 CRM
招聘客户关系管理 $85 3.4 面向招聘和人员编制公司的基于云的 CRM
胜利者 根据要求 4.8 面向员工和招聘机构的最佳招聘 CRM 软件
灵活 24.90 美元 4.4 具有自动化功能的最佳 CRM 招聘软件
温室 根据要求 4.5 为招聘人员提供全方位解决方案的招聘平台
黄 根据要求 3.6 专为招聘人员设计的基于云的人才招聘软件
1）销售员
这款最佳招聘 CRM软件以其用户友好的界面在招聘领域脱颖而出。它提供各种内置工具，旨在简化招聘流程。 对于寻求经济高效且易于使用的招聘 CRM 的各种规模的企业中的招聘人员来说，Salesmate 是理想的选择：
Salesmate 招聘 CRM
特征
管道管理：Salesmate 提供高度可定制的管道，可以轻松定制招聘或销售流程以满足业务需求。
智能电子邮件：此 HR CRM 包含强大的电子邮件自动化工具，可帮助企业与候选人或潜在 阿尔及利亚电报号码 客户保持一致的互动。
内置通话：一键通话、通话录音和短信功能增强了直接通信，无需第三方应用程序。
报告：可定制的报告提供有关交易进展和渠道活动的见解，帮助企业为公司做出更好的招聘决策。
集成：Salesmate 与 Google Workspace、Zapier 等重要工具集成，实现顺畅的数据同步和更好的工作流程管理。
优点
易于使用
更好的沟通工具
价格实惠
缺点
限量招募定制
2）Monday.com
Monday.com 是人力资源领域的最佳 CRM，因为它提供的功能可帮助机构或企业的招聘人员寻找和聘用新人才。由于其独特的适应性功能，Monday.com 使招聘流程变得简单。 该招聘 CRM 软件提供了一个仪表板，帮助招聘人员找到新的候选人、跟踪他们的兴趣并在一个地方查看所有信息。