让员工绽放光芒
一些最好的员工内容来自于提升一线团队成员日常工作水平的公司。当芝加哥小熊棒球队发布了一段视频，视频中他们的热狗小贩展示了他们对国家热狗日的标志性呼吁时，该视频成为病毒式本垒打，在 TikTok 上获得了超过 42,000 个点赞、900 条评论和近 5,500 次分享。该视频的效果甚至超过了球队球员的内容。
棒球爱好者和普通球迷很 阿联酋 WhatsApp 列表 快在评论中表达了他们对球队和供应商的热爱，并投票选出了最好的球员。
为什么有效：瑞格利球场以其食品和饮料供应商独特的叫声而闻名，但这些一线员工经常被主流媒体忽视，转而关注球员和教练。通过关注这些勤奋的员工，小熊队强调了为什么他们所做的工作对于公园的成功至关重要。哪些团队成员是您企业的无名英雄？在您的社交内容中提升它们。
一线员工在社交媒体上的参与始于各级领导层的支持。有些员工可能会回避镜头——担心他们没有接受足够的培训或缺乏媒体头脑。其他人可能没有足够的时间来准备或捕获内容，并且会担心参与的时间投入。
您可以通过以下可行的方法鼓励一线员工参与您品牌的社交内容，并向他们保证您会支持他们。
让您的社交和内容团队可以自由地将时间花在第一线
在公司办公室里你只能捕捉到这么多。您需要在商店、餐厅、工厂车间、医院等处拍摄素材。例如，圣地亚哥动物园的大部分内容都是现场制作的。
@sandiegozoo
内维尔生日快乐！适合所有人的颗粒蛋糕！