危险，工作场所危险现在该怎么办？

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不要和陌生人说话。系好安全带。过马路前左右张望。不要接受陌生人的糖果。我们被告知安全第一。家长、老师和电视节目反复警告人们要警惕数十种潜在的灾难性情况。

作为成年人，我们会选择遵循哪些安全措施。如果我们选择在繁忙的道路上横穿马路，我们知道这种选择并非没有危险。我们接受危险并尽我们所能减轻危险。


工作安全是一个更棘手的问题。有些人从事商业潜水或伐木等高风险工作，因为高薪让风险变得值得。这是一场赌博。一场伴随着略高安全法规和规则的赌博。


问题在于，当低薪工作本来应该具有较低的风险，但却比应有 塞内加尔 数字数据 的危险性更大时，问题就出现了。

安全

安全隐患
特许经营的养老院员工遇到这种情况的频率比你想象的要高。当你把金钱导向的思维模式与工伤率几乎是其他私营部门两倍的职业结合起来时，结果就是工作场所并不总是安全的。

我妈妈亲眼看着同事们一个接一个地处理工伤问题。有一位同事受伤过很多次，工作时经常背痛。不出所料，有一天她发生了工伤事故，当时她不得不使用升降机，但没有达到所需的人数，因为现场人员不足。


如果您所在的州没有强有力的法律保护员工免受企业疏忽和犯罪的侵害，这种工作场所安全疏忽尤其令人担忧。在波特兰州立大学的一次采访中，白领犯罪专家迈克·本森解释说，根据职业安全与健康管理局的规定，如果疏忽被证实，“导致人员死亡的严重[安全]违规”将被视为联邦轻罪。联邦轻罪的刑期为一年或一年以下。许多州都有更严格的工作场所安全法。一些州允许检察官“长期追究当事人的责任，他们也确实这样做了”。法律越严格，对严重企业疏忽的威慑力就越大。