在下一次面试中谈及这 9 个话题

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每个人都经历过面试时的那种不知所措的感觉。面试既令人兴奋又令人紧张，因为你处在显微镜下，注意力都集中在你和你的能力上。不过，别忘了，当公司试图确定你是否适合他们时，你也要看看他们是否适合你。礼貌是关键，但不要回避重要的因素。在面试中讨论以下主题，以全面了解你的潜在工作和工作环境。

文化
当你去面试时，注意周围的环境。感受办公室里的活力。只要走进办公室，你就会注意到很多关于文化的事情。看看它是否适合你。面试是为了你和公司看看你们是否适合。与面试官讨论使命、理念和动态，以确定办公室文化。这将最好地帮助你确定一旦被录用后如何融入。然后你就可以从第一天开始做好准备。

灵活性
如果你在朝九晚五、每周工作五天的工作环境中工作效率最 塞浦路斯号码数据 高，那就太好了。但在现代工作场所，灵活性对许多人来说很重要。询问工作时间和报酬的灵活性。是按小时计酬还是按月计酬？如果可能，你什么时候可以在家工作？一定要询问晚上和周末的工作时间。有些工作在繁忙季节需要更多时间，但在淡季会变得更加灵活。

职位类型
暂缓购买庆祝珠宝。这份新工作可能会提供各种形式的职位。临时职位只持续很短的时间，通常是为了填补全职员工的空缺。临时雇佣工作包含试用期，以查看您是否值得担任全职职位。独立承包商通常是按小时计酬的个人，工资较高。但是，他们没有福利，而且要缴纳更多的税。兼职工作提供接近全职的工作时间。一定要询问具体情况。

优势与劣势
询问你未来团队的优势和劣势，以确定你能带来什么。当他们提到他们的弱点时，提出你对可能改进情况的看法。看看你能做出什么贡献会很好。

周转
询问您工作的离职率至关重要。这个问题比其他任何问题都更能说明问题。如果许多人在您之前担任过这份工作，但后来都离职了，您可能也需要这样做。在面试前进行调查，并与面试官的回答进行交叉核对。如果答案不一致，这可能是一个危险信号。