我们每个人今天所做的事情都比以前更好，这都归功于前人。无论我们将自己的成长归功于读过的书、参加过的会议，还是指导过我们的人，我们都能说出那些激励我们进步的人，无论是在商业还是生活中。
正如罗伊·T·贝内特在他的《心灵之光：激励你过上最好的生活的思想》一书中所写的那样，“成功不在于你爬了多高，而在于你如何为世界带来积极的改变。”
无论我们是产品公 行政主管电子邮件数据库 司还是服务公司，B2B 还是 B2C，本地公司还是国际公司，规模大小，有一件事将我们所有人联系在一起：我们都从事信任业务。
如果你仔细分析一下，就会发现这是我们的买家为了与我们合作必须对任何企业抱有的基本情感。
如果他们不信任我们，我们可以假设他们会对我们的关系更加犹豫、不确定和怀疑。这些都不是促使买家采取行动的情绪，当然也不是建立融洽关系的基础。
有这么多思想领袖在做出这样的改变；他们每天都在激励我们更加努力、更加深入地挖掘和推进。但在我们急于取得成就时，我们并不总是花时间说“谢谢”。
我们 IMPACT 大家庭在这个假期里怀着最深切的感激和敬意，向那些一路帮助过我们的人致敬。
在本文中，我们要感谢那些激励我们不仅成为更优秀的专业人士，而且成为更优秀的人的思想领袖。名单上的每个人都是由我们的员工选出的，除了我们团队的几句话外，我们还附上了简短的个人简介。
因此，事不宜迟，以下是我们感谢的思想领袖以及他们如何帮助我们成长。