职业女性应该知道的 5 个谈判技巧

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得知自己获得了工作机会，你高兴极了。现在是时候协商你的工资了，而你的高兴变成了焦虑、困惑，或者两者兼而有之。所有职业中，许多女性的工资仍然低于男性。根据 国家妇女法律中心的数据，按照今天的工资差距，女性在 40 年的职业生涯中将损失 418,800 美元。无论你是经验丰富的专业人士还是刚刚进入职场，工资谈判的挑战都会影响到我们所有人。

只需询问 Redfin 首席经济学家Nela Richardson 即可。

Nela Richardson 的简历上写着经济学博士、约翰霍普金斯大学兼职教授和房地美高级经济学家，她从来没想过自己会拿不到低薪。在担任政府经济学家期间，她惊讶地发现，同职位的一名男性同事的薪水比她高出 60,000 多美元！

那是 Nela 的关键时刻，改变了她的职业生涯。她辞去了薪水微薄的工作，找到了一份与她价值相符的工作。


她是如何做到的？幸运的是，Nela 正在与即将走上谈判桌的女 柬埔寨号码数据 性分享她的最佳建议。

网络
知识就是力量。建立人际网络对于与您所在领域的人建立联系以获取有关您申请的职位的更多信息至关重要。参加活动并与您遇到的人安排喝咖啡。询问公司为某些职位支付多少薪水。与您所在行业的人建立联系将帮助您了解您的职位的有竞争力的工资是多少。了解您的市场价值会给您最大的谈判能力。