Ограничивающие убеждения, такие как «Я плохо продаю» или «Я ещё не готов», могут незаметно подавить прогресс. Среди этих 45 человек некоторые, возможно, уже сталкивались с небольшими неудачами и теперь избегают смелых рисков, даже если они необходимы для роста. Результат? Проходят месяцы или даже годы, а доход так и не увеличивается.
Отсутствие обратной связи и наставничества также Зарубежные данные играет свою роль. Многие люди действуют изолированно. Без кого-то, кто мог бы подвергнуть сомнению их мышление, предложить честную критику или предложить новые стратегии, они в конечном итоге изобретают велосипед, повторяя свои ошибки. Простое изменение, например, присоединение к группе вдохновения или найм коуча, может привести к лучшим результатам, но этот шаг требует намерения.
Наконец, многие боятся занять узкую нишу. Эти 45 человек могут пытаться угодить всем, что приводит к появлению однотипных продуктов, расплывчатых сообщений и отсутствию лояльной аудитории. Стремясь быть всем для всех, они становятся никем ни для кого. Настоящие деньги появляются, когда компания или бренд решает конкретную проблему для конкретной группы.
Хорошая новость? Застрять на месте — не значит быть обречённым. Эти 45 человек уже пытаются, а значит, у них есть потенциал. Но им нужно разорвать этот порочный круг. Это может означать инвестиции в образование, тестирование смелых идей, концентрацию на конверсии, а не на кликах, или просто выполнение неприятной работы, которая напрямую связана с доходом. Разрыв шаблона начинается с признания его существования и решения, что оставаться без работы больше невозможно.