就业估计和持续就业调查中的年度就业变化

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在就业空前增长的背景下，关于卫生危机后就业的消息来源出现分歧
卫生危机过后，法国的就业率大幅增加。就业估计的行政数据和就业调查(EEC)的结果一致表明了这一诊断：因此，2019 年至 2023 年期间，根据就业估计，就业人数年均增加 173 万，而根据 EEC，就业人数年均增加 127 万。然而，它们在此期间仍存在 455,000 个就业岗位的活力缺口（图 1。

从长期研究的变化来看，这一差距相对较大，尤其是在 2021 年和 2022 年：这两年 所有者数据 的活力差距超过 160,000，而在过去四十年中仅发生过七年（Insee, 2024a），即使这仅占总就业人数的 0.5% 左右。就业统计数据来源之间的差异并非法国独有，因此近年来其他国家也存在就业活力方面的差距（Insee，2021 年）

注：就业估计数据自 2022 年起为临时数据，自营职业数据为 2023 年的初步数据。

解读：2023 年，就业估计定义的就业人数与 2022 年相比年均增加 327,000 人，比就业调查计算出的数字高出 117,000 人。
范围：法国（不包括马约特岛。
来源：Insee，2023 年就业调查和劳动力市场长期系列数据，就业估计。

学徒、微型企业家、老年人：欧洲经济共同体中结构不太完善的类别，活力非常强

2019年至2023年期间强劲的就业态势主要基于三类就业人群或就业形式的大幅增长：勤工俭学学生、微型企业家（当这是他们的主要活动时）和60岁或以上的员工。因此，如果这三类就业岗位在 2019 年占就业岗位存量的 10% 多一点，那么它们就占了 2019 年至 2023 年期间新增就业岗位的近三分之二（图 2）。供给体系的改革和支持学徒制的措施解释了该时期的活力（该时期创造了 23% 的就业岗位，根据就业估计创造了近 400,000 个就业岗位。