了解你的同事。了解他们的背景、日常工作和未来志向。你可以在视频或博客系列中突出介绍你的团队的员工，或者更好的是，你可以学习一种新的思维方式或工作方式，并写下来。
光辉典范：Fi 的互动索尼案例研究
行业
找到您所在领域的人们正在讨论的观点文章。用新研究支持它或为另一方的论点提供依据。
解释一下贵公司为应对影响您所在行业的新政策所采取的措施。
介绍您正在使用的新技术或策略。详细说明为什么这种技术或策略比过时的行业技术更有效。
评论一下您看到的新兴趋势以及它为何应该或不应继续。
分享技巧和最佳实践。
杰出范例：Copyblogger 的《如何撰写谷歌喜爱的深度文章》
如何操作
让团队中的每个人都 加纳电话数据 写下一个五步流程，指导他们完成日常任务。这可以用于电子邮件活动或博客或视频系列。
向您的领导团队询问他们如何发展业务以及如何保持业务顺利运行的指点。
你的客户需要掌握哪些技能才能更好地理解你的产品/服务或更轻松地使用它？教给他们。
写下你在成功的活动中采取的步骤。规划好这个过程，以便可以重复。
就同一主题采访几位专家，询问他们每个人
杰出范例：Wistia 的视频SEO简企业文化
参与社区活动并担任志愿者。谈谈你正在做的事情以及它对你的重要性。
让同事们分享在该公司工作的一个在其他工作中从未经历过的好处。
让领导团队的某个人讨论公司的核心价值观以及为什么它们对于品牌至关重要。
祝贺新员工并谈论他们为何适合这个团队。
让实习生跟随一名员工一天，并写下担任该职位的员工一天的生活。