DevOps 工具（例如 Docker、Jenkins）
在招聘启事中定义公司文化
强调贵公司独特的文化，以吸引适合您的软件开发团队的候选人，因为开发人员以前从未经历过这样的协调。
描述您的工作环境（例如，协作、创新、快节奏），以吸引您想要雇用的自由软件开发人员。
提及任何远程工作或弹性工作时间选项
当您在 2024 年招聘软件开发人员时，请强调您对多样性和包容性的承诺。
展示任何独特的 卢森堡电话号码列表 优势或好处（例如，持续的学习机会、黑客马拉松）
2025 年，寻找顶尖软件开发人才需要采取多方面的方法：
利用求职网站招聘软件开发人员
热门的技术类招聘网站仍然是一个宝贵的资源：
LinkedIn Jobs 是为您的软件开发项目聘请开发人员的另一种有效方法。
Stack Overflow Jobs 是一个为您的软件产品聘请合适人才的绝佳平台，特别是当您聘请经验丰富的软件开发人员时。
GitHub Jobs 是 2024 年寻找软件开发人员的绝佳资源。
骰子
AngelList (针对初创企业)
使用相关关键词优化您的招聘信息，以提高知名度并吸引合格的开发人员。
探索自由职业平台来雇佣开发人员
对于基于项目或灵活的招聘，请考虑自由职业平台：
Toptal 是一个平台，你可以在这个平台上聘请各个领域的顶尖开发人员，包括各个细分领域的软件专家。
Upwork 是一个流行的平台，可以聘请各种软件开发项目的最佳开发人员，包括自由软件开发人员。