如果您有来自其他团队的员工想要贡献社交内容，请教他们如何使用 Canva 等设计工具。如果您使用 Sprout，您甚至可以让他们提交内容草稿以供批准。
在 Sprout 中创建的帖子的屏幕截图。下拉菜单列出了可供选择的各种审批工作流程。使用审批工作流程功能，您可以确保帖子在发布之前得到适当的审核。
此步骤不是关于培训您的员工，而是更多关于培训您自己和您的团队，以分享更具社交意识的员工群体的影响。
分享员工创建的内容的表现可以向他 意大利电报数据 们表明他们的帖子具有业务影响力。
这超出了员工倡导的范围。例如，您可以创建包含人力资源主导的雇主品牌内容的报告，以突出显示他们收到的参与度或对入站申请的影响。在销售方面，谷歌分析可以突出显示通过社交渠道进入并转化的潜在客户。
在 Sprout，我们的内容团队每月都会向社交团队的制作日历贡献一些社交帖子。我们定期创建小型绩效报告，分享内容团队的帖子如何满足更大的社交策略。
更进一步：手动分离员工职位及其指标是非常乏味的。在 Sprout 中，标记员工创建的内容使您能够立即报告这些帖子的具体成功指标及其单独和综合影响。
Sprout 标签性能报告的屏幕截图。使用标签标记特定帖子使您能够报告特定活动或由您自己团队之外的团队或个人贡献的帖子。
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对于今天和未来的公司来说，进一步投资社交媒体至关重要。