的聊天机器人则只能采用付

[sakibkhan22197]

主动完成一项测试任务。要求他们做你的团队通常会做的事情。
在 面试过程中检查该候选人的硬技能和软技能是否适合你。
增长黑客需要具备哪些素质？

创造力、创新思维、勇气；
在许多相关领域培养了硬技能；
从失败的假设中学习经验并且不为此感到沮丧的能力；
共情;
有在初创公司工作的经验。
如何建立强大的增长团队：清单
将团队的目标与公司的财务和战略目标联系起来。
将自己限制在 MVP 上，不要浪费时间开发成熟的项目。
在测试你的增长营销假设之前，请仔细思考并讨论它。
根据用户的行为、从研究、分析和公司其他团队的经验中获取的数据和事实，提出假设。
分析假设的结果，得出结论，并假设它们有效或无效的原因。
从失败的假设中吸取教训。假设不成立是有原因的。通过学习，好的假设的数量会增加。
与工作与假设相关的团队进行互动。
不要只测试那些肯定会成功的简单假设。 100% 的成功率意味着您没有测试任何新事物，而且您并不好奇。
不要寻找神奇的增长黑客，而是建立一个增长过程！通过持续改进关键指标，即使只是很小的比例，团队也可以显著改善整个公司的业务成果。
如果你没有足够的资源来组建自己的增长团队，该怎么办
Carrot quest 的内部增长团队不会为客户测试假设。但我们的外包增长团队是这样做的。您可以在文章中阅读有关我们的外包增长团队如何帮助客户的更多信息。

如果您想快速测试多种场景，但又没有资源，请 gmx 电子邮件数据库列表 联系 Carrot quest 增长团队进行外包。

在 1.5 个月内，他们将使用聊天机器人、弹出窗口、信件和收入增加至25%。

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Storyland如何在没有开发人员的情况下使用 Carrot 任务工具测试他们是否真的应该在产品中实现新功能，并从一个不存在的功能上赚取 10 万卢布
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让我们修复它
什么是增长营销？为什么需要它？
增长营销，或增长黑客，是通过不断测试假设来破解公司的增长。

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增长营销：它是什么，为什么需要它以及著名黑客的例子

通过增长营销你能真正实现多大程度的增长？增长速度有多快？
通过每周测试 10 个假设，您可以实现关键指标的 400% 的增长。如果收入是10万卢布，那么增加400％后就变成50万卢布。