现在是要求加薪的时候了

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向老板要求加薪可能会很尴尬，就像许多其他与金钱有关的情况一样。虽然你知道自己因为努力工作和奉献而当之无愧地获得加薪，但有时你会产生怀疑，不得不怀疑“现在真的是提出要求的正确时机吗？”

无论从事哪个行业，每个工作者的主要目标都是实现职业成功。你从底层做起，一步步实现自己设定的目标。为了实现这些目标，你需要努力工作，选择能够提供个人和职业发展机会的公司或职位。

虽然大多数人都想要求加薪，但他们害怕被拒绝。有这种恐惧和紧张是正常的，但你不应该让它阻止你。如果你努力工作，有成果，为部门和整个企业或组织的整体成功做出贡献，那么你绝对应该预约并与你的老板/经理谈谈加薪的事。

不要认为这次谈话不合适，你也不应该觉得自己是在乞求更多的钱。现实情况完全不同！商业世界就是这样运作的；你做得越多，你应得的薪水就越高。很简单。

好的，但是现在是我要求加薪的合适时机吗？你现在可能正在问 贝宁数字数据 自己这个问题。

事实上，这里没有“一刀切”的规则。对于所有员工何时应该要求加薪，并没有具体的答案。相反，正确的答案因人而异，取决于许多因素。

但是，我如何确定是否应该要求加薪？

一家声誉卓著的定制学术写作公司 Aussiewriter制作了一个非常实用的信息图，可帮助您做出这一重要决定。该信息图列出了不同的问题，并提供了两个答案，您的任务是选择最适合您的选项。

从顶部开始，逐一回答所有问题，确保遵循箭头。这些箭头将引导您找到结果，告诉您是否应该等待一段时间，现在要求加薪，或者换工作是否是您的最佳解决方案。这张信息图的实用之处在于，所有问题和答案都与每个工作人士相关。