Upwork 与 Freelancer—比较标准

[muniyaakter]

无论是优化营销渠道还是发现新的增长机会，分析都可以指导他们的战略。对绩效指标和客户行为进行如此密切的监控数据分析，使数字营销工作与业务目标保持一致，同时快速适应市场变化。

例如，他们可能会根据客户行为设计个性化的电子邮件活动，例如 约旦电报号码数据库 为流失用户提供折扣或用独家内容奖励忠诚客户。他们还创建忠诚度计划，以鼓励重复购买并通过口口相传和推荐来培养品牌拥护者。



提供电子邮件自动化平台、客户流失预测模型和客户反馈系统等工具，帮助您的团队应对保留挑战。
专门分配一部分预算用于以保留为重点的营销活动，例如忠诚度奖励计划或针对高价值客户的专属活动。
对于增长营销经理：

制定留存策略，包括分段电子邮件活动、推荐奖励和重新吸引不活跃客户的工作流程等策略。例如，包括联系 90 天内未参与的客户或奖励推荐朋友的客户的工作流程。
分析客户行为以定制您的保留策略。例如，如果数据显示很大一部分流失客户没有使用特定功能，请创建有针对性的内容来教育他们了解其价值。
持续测试留存策略，以确定哪些策略最能引起目标受众的共鸣。衡量流失率、重复购买率和 NPS 等关键指标，以改进您的方法。
为什么 MarketerHire 是寻找按需增长营销经理的最佳场所。