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注意！强烈不建议将企业活动的基本要素委托给第三方专家。例如，如果一家公司销售鲜花，那么雇用外包人员来运送花束是一个完全正确的主意。然而，如果承包商开始为您设计和制作插花，那么您的业务就会失去其本质。
聘请第三方的过程应从选择最佳承包商开始。因此，如果需要会计服务，您应该依赖RAEX评级。

下一阶段的特点是研究潜在执行者的组合（客户评论、拟议的合作形式、价目表等）。

在签订合同之前，建议亲自参观外包机构的办公室。这将有助于评估员工的工作条件。此外，在签订协议之前，值得详细考虑双方违反合同的责任以及各自的权利和义务。

如果您决定雇用一家外包公司，您不必向其员工支付工资 - 您只需定期为根据合同提供给您的服务付费即可。为了控制外包服务的质量，您可以聘请全职经理。


向外包工作形式的过渡应该经过深思熟虑和平衡。为此，必须对所有支出和收入 贷款数据库 以及所有利弊进行彻底分析。我们建议研究外包的主要优点和缺点：

优点 缺点
通过减少人员和税收负担来降低成本。 未来成本增加。这是因为，由于通货膨胀，承包组织的服务费不断上涨。
通过关注核心业务流程、详细的创意开发和运营控制来增加利润。 由于您的业务受到服务提供商的最后期限的约束而造成的依赖性。这主要在最大数量与承包商之一相关的情况下产生强烈影响。
通过吸引特定外包项目的专家来提高技术质量。该公司可以承担在自行组织某些流程时永远无法达到的水平。 组件质量下降。订单量迫使企业吸引越来越多的专家，这不能不影响资质水平。
提高工作速度。在外包的帮助下，一旦您支付预付款并收到预期结果，您的业务就会立即开始运作。 整体安全水平降低。当涉及第三方专家时，数据泄漏控制变得更加困难。在我们自己的部门内，此类问题的解决效率要高得多。
快速业务重组的可能性。公司可以随时更换供应商，同时更换产品的种类和质量。 缺乏统一的立法框架。许多合同都是按照标准格式签订的。而这就导致了不法外包员工为自己的肮脏行为找到了漏洞。
关于成本，根据对搜索引擎结果排名前10的外包公司门户网站的分析结果，从最简单的3,000卢布到严肃工作的100,000+卢布不等。由此我们可以得出结论，外包方式适用于广大消费者甚至个体企业家。