我们已经提到了残疾妇女在日常生活中面临的一些问题

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值得注意的是，在马德里自治区，CEE 最集中的部门如下： 设施占51%，指清洁和维护服务、园艺、洗衣、社会医疗保健和废物管理。 咨询占14%，指各种服务、IT、培训和安置、档案和房地产代理的咨询。 包装和处理13%。 另一方面，在巴斯克地区，中东欧主要集中在以下行业：装卸、制造、机械加工和工业装配（18%）、设施（16%）以及商业和零售（9%）。 简而言之，特殊就业中心的服务可以集中在各个领域，其目标是帮助公司进行日常活动，有时还可以减轻不同部门的机械任务。

国际妇女节：保护残疾妇女 国际妇女节。残疾妇女 作者：胡安·卡洛斯·洛扎尔 日期： 2020 年 3 月 3 日 类别：不同能力的工人 3 月 8 日是国际妇女节，我们认为这是一个让残疾妇女受到关注的好机会。这个群体面临着双重挑战：克服因 印度尼西亚电话号码 残疾和女性身份而受到的歧视。 多年来，这些妇女一直是人们关注的焦点，因为她们对劳动力市场的参与度较低，而且她们通常与家人、伴侣或援助中心存在依赖关系。这是我们必须清醒认识的问题，有必要提高认识。



残疾妇女面临哪些问题？ 在前面的段落中。下面我们更详细地看到它们： 隐形。残疾妇女是一个社会知之甚少的群体，国际妇女节是了解她们的问题和日常挑战并寻求解决方案的机会。 双重歧视。一般来说，女性在工作等许多领域都经历着不平等的情况，其中存在工资差距或晋升管理职位的“无形”障碍（玻璃天花板）。根据INE 的数据，残疾妇女的工资差距为15.9%（非残疾妇女的工资差距为 22.2%）。除上述问题外，残疾妇女还面临因残疾而产生的其他问题，其中也涉及歧视。