Taiwan Database

Liza Adams 从事人工智能工作已有大约十年，但并非只专注于生成式人工智能。她的工作始于预测分析和机器学习，当时人工智能还不那么出名。她从事人工智能工作的历程有着一段有趣的背景故事。

她在科罗拉多州博尔德市工作了 20 年，但职业生涯的一半 加拿大号码表 时间都在硅谷度过。在此期间，她曾为多家大型硅谷公司工作，包括 Brocade（现为 Broadcom 的一部分）、Pure Storage 和 Juniper Networks（现为 HP 的一部分）。她还曾在西雅图地区的 Smartsheet 工作过。

她最后担任的公司职位是一家位于科罗拉多州的公司，专门为酒精饮料供应链提供 CRM、ERP 和 SaaS 解决方案，她认为这也是她最后的职位。她热爱这份工作，计划在这里待五年。然而，这家公司被收购了，她上任仅一年半就离开了公司。

这一意外的变化促使她考虑在董事会任职，因为她热衷于增加营销人员、女性和有色人种女性在董事会职位中的代表性。

她的研究表明，只有 41 名营销人员在财富 1000 强企业董事会任职，无论公司规模大小，只有不到 3% 的董事会成员拥有营销经验。当她进一步调查时，她发现营销人员通常被视为战术家，而不是战略家。

许多人往往关注营销的可见方面——广告、社交媒体、网站、活动、营销活动和电子邮件。然而，他们往往忽视了我们在市场进入战略、确保产品与市场契合、制定细分和定位战略、深入了解市场以及打造品类领导力方面的战略工作。这种高水平的战略工作对于制定有效的市场营销活动至关重要。

她将与其他志同道合的人一起努力提升营销的战略价值作为自己的个人使命。