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付费服务 
使用付费服务或薪资提供商时，企业会将其薪资责任转交给外部公司。此过程通常涉及与提供商制定指定的薪资计划。然后，他们运行您的薪资并申报任何相关的薪资税。使用提供商通常意味着您将获得专门的客户经理的支持。

如果企业手动进行工资发放，工资软件有助于加快和简化工资发放流程。工资软件还可以整理您的所有财务信息，管理员工文档、税务报表、记录保存要求和其他重要文件。虽然有一些免费的工资软件可供选择，但提供商通常会收取每月或每年的订阅费。

您知道吗？免费应用程序是一种经济实惠的工资单选项，但它 新加坡电话号码数据 们可能不具备客户支持、高级数据安全或质量保证检查等重要功能。

工资软件功能
工资单软件拥有多种功能。虽然具体功能取决于软件类型，但以下是最常见的功能：

工资单处理和管理。工资单软件的主要重点当然是处理和管理公司的工资单。该软件确保每位员工都能按时、按适当的金额通过他们喜欢的付款方式获得工资。
直接存款。虽然有些员工希望您给他们一张实物支票，但许多员工更喜欢您将工资存入指定的银行账户。
报税服务。工资单软件将计算您的企业税，节省您的时间并帮助您避免任何手动错误。该软件还可以归档 W-2 和 1099 等税务文件。
薪酬管理。除了基本的工资单处理和分配之外，工资单软件还可以处理非传统的支付方式，例如工人补偿、奖金和工资变化调整。
报告。工资软件可以创建商业智能报告，让领导者深入了解他们的工资流程，包括预算、税收、工人工资以及他们要求的任何其他工资数据的信息。
在线工资软件提供商的类型
最适合您企业的在线工资软件提供商取决于您的需求和预算。大多数软件都在基于云的平台上运行，可随时随地访问您的工资系统，许多软件还提供桌面和移动访问，以提高灵活性。

薪资软件提供商可以是独立服务，也可以是大型顶级人力资源软件套件的一部分。对于某些提供商而言，薪资是核心服务，附带带薪休假 (PTO) 管理和福利管理等附加人力资源工具。对于其他提供商而言，您必须购买整个软件套件才能使用薪资模块。

如果您已准备好探索薪资提供商选项，以下是我们挑选的一些最佳在线薪资公司及其最适合的业务。