所以我们开会的时候，他问这位年轻的、
Posted: Sat Dec 28, 2024 4:22 am
刚刚入行的作家，他的想法是什么？他说，让我们来测试一下。所以我们再次测试了 Flint Hill，公司的创始人，转换优化与新作家。新作家和新作家的合作是一条很好的路。
不仅如此，当我在拉斯维加斯的 Aria 酒店前排时，我还收到了他的一封电子邮件，他在弗林特即将上台在我们的电子邮件峰会上授课前 15 分钟说了这件事，部分内容是关于 AP 测试的。所以我想给弗林特一个难堪的机会。
所以我只是说，嘿，伙计，当你要演讲的时候，这能给你一些信心，比如，我对测试了解很多，可以教给每个人，比如这个人，我们刚刚聘请了 BGU，然后他接下来做的事真的让我很惊讶。我只是在逗他，试图给他制造麻烦，因为一个伟大的演讲者，他说，哦，我们必须展示这一点。
15 分钟后，我的电子邮件就收到了。就这样，我 日本电报数据库 们在 1000 多人面前开启了整个峰会。我也很喜欢你的例子。他说，嘿，这是测试。你的团队里有人吗？你真的需要挑战你的假设。所以我很喜欢你在那里做的事情。
但随后它也带来了一个问题，就像你说的，有些领域我们想要多元化，但我认为有些事情是整个团队都需要的。不知道。如果我们回到你的另一个评估标准，我们讨论了你的招聘评估标准以及你如何制定它，你如何将团队中的所有部分整合在一起。
苏珊娜·罗德里格斯：是的，完全正确。因此，招聘标准当然会因职位而异。但我想说，我在营销人员身上寻找的一般特征首先是创造力。如果你不具备创造力，又怎么能从事营销工作呢？创造力不仅仅是传统意义上的创造力，而是，你知道，找到创造性的、创新的解决方案来解决古老的问题？
而且，创造力与分析能力之间也存在着一种平衡，因为我们讨论了很多关于测试的问题。但你必须能够将你的创意付诸实践，并有办法说明你的创造力是否产生了效果。然后，你知道，我真的追求这种动力和必胜精神，这种热爱，看到测试成功或看到某件事或取悦客户的兴奋，你知道，就是这种精神，加上对合作的渴望。
然后我想说，你知道，把所有事情都与敏捷结合起来，对吧？能够在快速变化的环境中迅速果断地采取行动，对营销人员来说非常合适。贝克。
不仅如此，当我在拉斯维加斯的 Aria 酒店前排时，我还收到了他的一封电子邮件，他在弗林特即将上台在我们的电子邮件峰会上授课前 15 分钟说了这件事，部分内容是关于 AP 测试的。所以我想给弗林特一个难堪的机会。
所以我只是说，嘿，伙计，当你要演讲的时候，这能给你一些信心，比如，我对测试了解很多，可以教给每个人，比如这个人，我们刚刚聘请了 BGU，然后他接下来做的事真的让我很惊讶。我只是在逗他，试图给他制造麻烦，因为一个伟大的演讲者，他说，哦，我们必须展示这一点。
15 分钟后，我的电子邮件就收到了。就这样，我 日本电报数据库 们在 1000 多人面前开启了整个峰会。我也很喜欢你的例子。他说，嘿，这是测试。你的团队里有人吗？你真的需要挑战你的假设。所以我很喜欢你在那里做的事情。
但随后它也带来了一个问题，就像你说的，有些领域我们想要多元化，但我认为有些事情是整个团队都需要的。不知道。如果我们回到你的另一个评估标准，我们讨论了你的招聘评估标准以及你如何制定它，你如何将团队中的所有部分整合在一起。
苏珊娜·罗德里格斯：是的，完全正确。因此，招聘标准当然会因职位而异。但我想说，我在营销人员身上寻找的一般特征首先是创造力。如果你不具备创造力，又怎么能从事营销工作呢？创造力不仅仅是传统意义上的创造力，而是，你知道，找到创造性的、创新的解决方案来解决古老的问题？
而且，创造力与分析能力之间也存在着一种平衡，因为我们讨论了很多关于测试的问题。但你必须能够将你的创意付诸实践，并有办法说明你的创造力是否产生了效果。然后，你知道，我真的追求这种动力和必胜精神，这种热爱，看到测试成功或看到某件事或取悦客户的兴奋，你知道，就是这种精神，加上对合作的渴望。
然后我想说，你知道，把所有事情都与敏捷结合起来，对吧？能够在快速变化的环境中迅速果断地采取行动，对营销人员来说非常合适。贝克。