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果，还能加深对跨部门动态的理解。 通过采用专业化的招聘方式，营销领导者可以组建全面、敏捷、能够满足当今营销世界多方面需求的团队。 使用数据作为增长工具 利用分析技术可以有效识别增长机会。这不仅有助于增加收入和利润，还能为新团队成员的招募提供依据。


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先试后投：在为新发现的机会聘请全职员工之前，不妨考虑与承包商启动一个试点项目。这一步可以确保你投资的是一个真正有前景的渠道。 概念验证：与承包商进行短期合作，可以验证新营销渠道的潜力。根据结果，您可以做出明智的决定，是将这些承包商转为正式员工，还是寻找该领域的专家。