建议 2：在公司文化方面要深思熟虑
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Fig Loans 首席执行官Jeffrey Zhou指出，虽然项目管理、，但创建一种引人入胜的企业文化需要付出刻意的努力。
周说道：
“你需要创建一个分享笑话的空间，让员工互相发 阿根廷号码数据 送直接信息（是的，抱怨和发泄对于建立联系至关重要！），而不仅限于业务聊天。”
在传统办公室中，同事们可以在休息室增进感情，并通过墙上的展示品来提醒自己公司的价值观。当你远程办公时，这些机会就不那么自然了。
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周建议鼓励员工通过 Slack 或 Facebook 等在线平台相互联系。
“这就像拥有一个在线休息室，只不过你不是去喝一杯淡咖啡，而是分享表情包。”
他说，以这种方式让团队成员在个人层面上相互交流，总体上提高了参与度。
在您的通信平台内为这些互动创建空间是一种在远程环境中提高参与度和保留公司文化的相对简单的方法。