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根據您的個人溝通策略以及您設定的重點，在這裡找到適當的平衡也很重要。純粹的訊息（=有時太無聊）和過度的自我誇贊之間的平衡可能也需要練習。往往一點謙虛會更受人喜愛，這正是它能得到最大回應的原因。但這也因人而異，取決於個人的類型。

廣告：贏得客戶與推薦者
在這裡，個人的職業利益與公司的利益結合在一起。那些對雇主充滿熱情的人也喜歡分享他們的報價或產品新聞。企業影響者往往比不露面的公司帳戶具有更大的影響力和信任度。但要小心：必須遵守法律方面，例如正確的標籤，以避免懷疑偷偷摸摸的廣告 - 請參閱上一段。可能需要製定進一步的內部規定或與企業影響者達成的協議。

因此，當今每家公司都應該解決這個問題並尋求附件或 他的人工智慧 链接可能法律建議。如果尚未宣傳品牌大使策略，這也適用。即使沒有這樣的系統，也會有員工分享其雇主的貼文或其內容的連結。如果相關人員沒有意識，風險會比他們積極參與解決問題時大得多。

找到正確的平衡
但即使已經討論了法律方面的問題，個人仍然面臨著尋找適當平衡的挑戰。過多的廣告會讓私人網路和專業網路都感到厭煩。因此，企業影響者應該在所有社群網路中自覺且謹慎地使用這種形式。然而，這裡也取決於內容。雇主提供的優質、有趣的內容也有助於打造個人品牌。

此外，這可能是公司提供的高品質資訊。即使在商業環境中，由於目的是為了贏得客戶或推薦者，因此廣告意圖在更廣泛的意義上被假定，但該聲明不一定必須主要以廣告的形式出現。

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