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BDR 和 SDR 在任命过程中都扮演着独特但互补的角色，他们需要一套独特的技能才能在这些职位上表现出色。

对于 BDR 来说，最关键的技能之一是外向型潜在客户挖掘。BDR 必须善于研究潜在客户、发现机会并制作个性化的外展信息。

好的 BDR 富有创造力且坚持不懈，能够理解外部 摩洛哥 whatsapp 数据 勘探通常会遭到拒绝，但会以坚韧不拔的精神继续前进。

出色的沟通技巧至关重要，因为 BDR 需要清楚而有说服力地表达公司产品的价值，通常只需在电话营销中几秒钟的时间。

对于 SDR 来说，筛选潜在客户的能力至关重要。SDR 必须能够提出有洞察力的问题，以揭示潜在客户的需求、挑战和决策过程。

他们需要快速评估潜在客户是否准备购买，以及他们是否符合公司的理想客户形象。SDR 还必须具备很强的倾听技巧，因为了解潜在客户的痛点对于推动对话至关重要。

此外，SDR 必须善于管理时间并勤勉跟进以保持领先地位。

这两个角色还需要熟练使用 CRM 工具，因为跟踪互动、安排后续行动以及确保团队成员之间的无缝交接对于预约流程的成功至关重要。