Antevenio включена в число 100 лучших компаний для работы
Posted: Tue Dec 24, 2024 5:13 am
Antevenio входит в список лучших компаний для работы в Испании в 2017 году! Рейтинг был опубликован в сентябрьском выпуске журнала Actualidad Económica за 2017 год. И это результат добровольного анкетирования, заполненного несколькими сотнями испанских компаний.
Каждое лето журнал публикует обновленную версию рейтинга, в котором выбираются лучшие компании для работы в Испании. Минимальные требования для участия:
В Испании более пяти лет.
Иметь штат сотрудников более 100 человек.
Факторы ранжирования, позволяющие выбрать лучшие компании для работы
В 19-м выпуске рейтинга « Лучшие компании для работы » учитываются следующие переменные в порядке важности:
Управление талантами . Он оценивается от профессиональных прогнозов и результатов деятельности до возможной ротации работников, желательной или нет. В общем рейтинге он имеет 240 баллов.
Вознаграждения и компенсации . Не могла не быть проведена оценка способа оплаты труда. От фиксированной и переменной концепций заработной платы до вознаграждения в натуральной форме и различных социальных льгот. Ему присваивается значение 225 баллов.
Обучение . Он учитывает инвестиции в обучение работников. Он включает в себя такие аспекты, как субсидирование магистерских программ или курсов за рубежом.
Атмосфера . Что касается графиков, а также возможностей удаленной работы, примир Список деловой электронной почты Хорватии ения и условий труда. Он оценивается в 205 баллов.
Сотрудники . 60 баллов, учитывающих оценку опыта работы, которую дают три разных профиля компании.
КСО . Какова социальная политика компании? Волонтерские акции, в которых участвует персонал, оцениваются 50 баллами.
Рейтинг Антевенио
лучшие компании для работы: Antvenio
В Antevenio мы получили в общей сложности 635 баллов, что ставит нас на 80-е место в рейтинге « Лучшие компании для работы ». Которые распределяются следующим образом:
Талант : 155
Вознаграждения и компенсации : 155
Окружающая среда : 135
КСО : 40
Обучение : 110
Рейтинг сотрудников : 40
Так, Actualidad Económica подсчитала, что в Antevenio мы улучшили вознаграждение людей, входящих в группу. Достижение существенного сокращения разрыва в заработной плате между разными должностями .
Кроме того, в этом году нам удалось увеличить количество работников, получающих переменную оплату труда. Фактор, который помог в этом году Antevenio войти в число ста компаний, признанных лучшими компаниями для работы в Испании в 2017 году.
Каждое лето журнал публикует обновленную версию рейтинга, в котором выбираются лучшие компании для работы в Испании. Минимальные требования для участия:
В Испании более пяти лет.
Иметь штат сотрудников более 100 человек.
Факторы ранжирования, позволяющие выбрать лучшие компании для работы
В 19-м выпуске рейтинга « Лучшие компании для работы » учитываются следующие переменные в порядке важности:
Управление талантами . Он оценивается от профессиональных прогнозов и результатов деятельности до возможной ротации работников, желательной или нет. В общем рейтинге он имеет 240 баллов.
Вознаграждения и компенсации . Не могла не быть проведена оценка способа оплаты труда. От фиксированной и переменной концепций заработной платы до вознаграждения в натуральной форме и различных социальных льгот. Ему присваивается значение 225 баллов.
Обучение . Он учитывает инвестиции в обучение работников. Он включает в себя такие аспекты, как субсидирование магистерских программ или курсов за рубежом.
Атмосфера . Что касается графиков, а также возможностей удаленной работы, примир Список деловой электронной почты Хорватии ения и условий труда. Он оценивается в 205 баллов.
Сотрудники . 60 баллов, учитывающих оценку опыта работы, которую дают три разных профиля компании.
КСО . Какова социальная политика компании? Волонтерские акции, в которых участвует персонал, оцениваются 50 баллами.
Рейтинг Антевенио
лучшие компании для работы: Antvenio
В Antevenio мы получили в общей сложности 635 баллов, что ставит нас на 80-е место в рейтинге « Лучшие компании для работы ». Которые распределяются следующим образом:
Талант : 155
Вознаграждения и компенсации : 155
Окружающая среда : 135
КСО : 40
Обучение : 110
Рейтинг сотрудников : 40
Так, Actualidad Económica подсчитала, что в Antevenio мы улучшили вознаграждение людей, входящих в группу. Достижение существенного сокращения разрыва в заработной плате между разными должностями .
Кроме того, в этом году нам удалось увеличить количество работников, получающих переменную оплату труда. Фактор, который помог в этом году Antevenio войти в число ста компаний, признанных лучшими компаниями для работы в Испании в 2017 году.