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一些评论员谈论思想领导力，好像它与营销过程脱节——一项纯粹关于想法的学术、象牙塔活动。

我们说这是胡说八道。优秀的思想领导力背后有着非常明确的营销原理。

公司选择培养思想领导力，因为这可以提高声誉、与客户和潜在客户建立关系，并最终增加收入。但这种方法与传统营销有着根本的不同。

思想领导力销售的是理念、专业知识和真实性，而不是产品和服务。随着时间的推移，这会建立信任，而信任是最终促成销售对话的重要资产。

放眼长远
跟踪 KPI 和衡量思想领导力的投资回报率至关重要，但回报的实现需要时间。

建立声誉并将公司定位为在特定主题上拥有最专业和最有见解的公司是一项长期工作。在 B2B 领域 厄瓜多尔电话 尤其如此，因为销售周期可能很长，建立信任和提出解决方案需要时间。

考虑漏斗顶端——而不是整个买家旅程
内容营销人员谈论“买家旅程”和“内容漏斗”。首先，公司建立知名度，从漏斗顶部开始；然后，他们带领观众踏上旅程，直到他们成为客户，然后他们从漏斗底部退出。

思想领导力通常位于漏斗的顶层。目标是通过确定未满足的需求来建立意识、展示专业知识并开启商业对话。

这并不是说思想领导力比内容营销更好。聪明的营销人员知道，如果他们想脱颖而出并拥有独特的声音，他们需要同时运用这两种技巧。

思想领导力需要融入更广泛的内容营销策略，这有助于公司不仅拥有伟大的想法，而且还能将其传播给更广泛的受众。

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