Чествование женщин в сфере продаж

[bitheerani319]

Получите демонстрационную версию и узнайте, почему тысячи отделов продаж и SDR доверяют LeadIQ помощь в построении надежной воронки продаж.

Забронировать демо
Октябрь — месяц женщин в продажах. Чтобы отпраздновать это, мы чествуем множество талантливых и трудолюбивых женщин, работающих в этой отрасли, и ценный вклад, который они в нее вносят.

За последние несколько лет LeadIQ помог тысячам компаний улучшить свои усилия по поиску и продажам на основе клиентов. Это было бы невозможно, если бы не люди, которые отстаивают наше дело разнообразия и инклюзивности.

Мы также знаем, что признание женщин заключается не только в benin whatsapp ресурс их достижений. Появление в традиционно мужской отрасли и преодоление многочисленных трудностей, связанных с ней, также является победой. Женщины, которые проходят этот сложный путь, являются частью более масштабного движения за более равное представительство в сфере продаж и технологическом мире в целом.

И мы знаем, что это нелегко. Возьмем, к примеру, тот факт, что женщины по-прежнему крайне недопредставлены в качестве продавцов в 21 веке, и что почти 1,8 миллиона женщин выбыли из рабочей силы во время пандемии.

Мы спросили нескольких женщин-лидеров, есть ли у них какие-либо мудрые слова или вдохновляющие послания для других молодых женщин, которые только начинают заниматься продажами, о том, что помогло им достичь того, чего они достигли. Вот что они сказали.


Цитата старшего директора Optimizely Лорен Хейинг: «В мире продаж есть много конкурирующих дел, которые вы могли бы делать, но важно сосредоточиться на том, что вы должны делать, а это требует постоянного ежедневного определения приоритетов наиболее результативных действий, которые приведут вас к цели».
Лорен Хейинг / Старший директор по развитию глобальных продаж в Optimizely
На протяжении всей своей карьеры Лорен имела возможность приобретать опыт в продажах как в качестве индивидуального участника, так и на руководящих должностях. Как старший директор по развитию глобальных продаж в Optimizely, Лорен гордится тем, что наблюдает за тем, как члены ее команды и клиенты растут профессионально и личностно.


Цитата директора по развитию продаж в Bevy Элли Кайзер: «Не позволяйте никому говорить вам, что вы не сможете — идите и сделайте это. Вы добьетесь успеха, если вложите в это свое время и энергию. Будьте такими же голодными в первый день, как и в тридцатый, двадцатый, тридцать шестьдесят пятый и последующие. Держите ногу на педали, будьте учеником продаж, поощряйте сотрудничество между командами, найдите лучший способ, измените мир».
Элли Кайзер / Директор по развитию продаж в Bevy
Прирожденный лидер, Элли за рекордное время прошла путь от индивидуального сотрудника до директора по развитию продаж. Регулярно хвалимая клиентами как доверенный консультант, Элли — настоящий мастер продаж, и неудивительно, что коллеги и клиенты вдохновляются ее мотивацией учиться, сотрудничать и решать сложные задачи.


Цитата Алиисы Розенталь, вице-президента по продажам WalkMe: «Ставьте клиента на первое место. Великая сделка начинается с доверия — если потенциальный клиент верит в вас, он поверит в ваш продукт и в партнерство. У меня сейчас 10-летние отношения с бывшими клиентами, и они не строятся на пустых разговорах о погоде. Они строятся на реальном доверии и инвестициях с обеих сторон».
Алииса Розенталь / вице-президент по продажам WalkMe
В настоящее время Алиса является вице-президентом по продажам и WalkMe, имеет более 15 лет опыта продаж и создания команд в корпоративном пространстве. После 4 лет в Mixpanel Алиса присоединилась к InVision, платформе для совместной работы над дизайном, чтобы создать свою команду по продажам Enterprise. Сегодня Алиса является вице-президентом по продажам в WalkMe, управляя командой из более чем 50 человек в коммерческом сегменте, включая продажи, управление счетами и продления.

Спасибо за улучшение продаж
LeadIQ осознает эти исторические и ситуативные проблемы и стремится как нанимать женщин, так и создавать культуру, которая поддерживает их долгосрочный рост в продажах и руководящих ролях. Присутствие женщин в нашей команде и стремление сделать так, чтобы они захотели работать с нами, является одним из самых разумных решений, которые может принять компания.