大多数公司在寻找和雇用自由职业者来满足其内容营销需求时面临的常见问题：
内容通常听起来很普通：通常，为您的网站撰写内容的自由撰稿人或写作服务机构没有提供创作独特、引人注目的文章所需的信息或资源。因此，他们会浏览互联网以寻找可以包含在为您制 加拿大首席执行官电子邮件数据库 作的内容中的要点。他们找到并包含在文章中的内容是从不同企业的网站（也可能发布通用内容）中收集的，结果听起来与您和您的员工与客户交谈的方式完全不同。我们看到的几乎每一篇由自由撰稿人撰写的文章看起来和感觉都像是作者对他们所说的内容理解有限，就像任何人都可以写的那样。这导致...
人们抱怨这听起来不对：如果你雇佣了自由撰稿人来写文章，那么你就知道我在说什么。无论是销售团队、客户服务团队还是首席执行官，对自由撰稿人发表的文章的常见反应是“这不对”或“这不是我们的工作”或“我们为什么要为此付费？”内部团队通常认为对外包内容制作的投资是巨大的浪费，而不是帮助你的企业提高销售额和增长。
它无法在 Google 中排名：当然，Google 有时很神秘，但 Google 也很聪明。只有当您的文章提供独特的视角、独特的写作风格以及内容具有附加价值时，您的文章才会获得排名。在 IMPACT，我们意识到 Google 足够聪明，可以知道什么时候一篇文章只是重复了您网站或其他地方的上一篇文章中的内容，而这些内容对对话没有任何帮助。我们已经一次又一次地看到这种情况，我们的客户在使用了解他们所谈论内容的主题专家来创建文章时获得了显著的提升。Google 更看重这一点。
这对销售达成交易没有帮助：我们从未见过自由职业者与销售团队成员合作创建他们达成交易所需的内容，或帮助销售团队将这些内容实施到他们的销售流程中，以提高他们的效率并更快地达成交易。IMPACT 的基本原则是内容创建者和销售团队必须 携手合作才能通过入站营销达成销售，而自由职业者与销售团队进行这种程度的互动并不常见。