德弗里斯建议分析沟通过程。 “问问你自己：我们在内联网上做什么，谁在场，谁不在，所有这些事情。如果您意识到您的一名员工更喜欢电子邮件，您也会了解他不太可能看到社交内联网的社交方面（和好处）。意识到可能性并利用痛点进行改进。”
精益只有在有必要或有雄心的情况下才有帮助。必要性往往源于不断变化的客户需求。这迫使组织必须保持灵活性，包括他们使用的工具。社交内联网是一个很好的工具，可以帮助实现这一目标。它将人们聚集在一起，轻松、及时地回答客户的问题。让员工和顾客都耳目一新！
精益作为一种改进方法实际上是一石二鸟：因为你的沟通更加顺畅和高效，从而获得了更 中国电报数据 高的客户满意度。因此，关键是要确保员工满意，他们相互联系并有效沟通，这样他们才能共同确保客户满意。一个是另一个的基础，精益改进方法可以提供这种效率提升。想要更优化地使用社交内联网的公司是否应该立即将整个组织投入精益机器中？不，这不是立即必要的。通过一些纯粹旨在使社交内部网变得精简的简单措施可以取得很多成果。以下五个基础知识将帮助公司入门，并可以确保各代用户真正开始使用社交内联网：